Wie verändern sich Organisationen durch sinnorientierte Führung?
In den letzten Posts dieser Reihe hatte ich vorgestellt, was sinnorientierte Führung ist und warum sie notwendig auch ethische Führung ist. Dabei kam zur Sprache, dass Sinn – im Gegensatz zu wertebasierter Führung – immer eine soziale Situation in sich birgt. [...]