Beiträge zum Thema Leadership / Mitarbeiterführung, die aus Sicht von Forschung und / oder Praxis validiert sind und einen Bezug zur Lehre von Viktor Frankl haben.
Sinnorientierte Führung ist ethische Führung
Im letzten Post dieser kleinen Reihe, die parallel auch beim Verlag erscheint, hatte ich Ihnen sinnorientierte Führung als eine Philosophie vorgestellt, die mit Mitteln der Vernunft die Frage nach dem Wozu im Führungshandeln beantwortbar macht. Eine Anleitung zur sinnorientierten Führung hatte [...]