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Wie viel Ethik verträgt die Führungsaufgabe?
Führungspersonen sehen sich Anforderungen verschiedener Anspruchsgruppen ausgesetzt. Zuerst sollen sie das Handeln von Menschen auf das unternehmerische Ziel ausrichten und [...]
Persönliche Krisen bewältigen – Warum ich persönlich Coaching bedeutsam finde
Coaching als Begleitung im Nach-Denken Das Coaching-Gespräch ist zunächst ein besonderes Format sogenannter Prozessberatung oder -begleitung. In seiner Arbeitsdimension setzt [...]
Warum Führungskräfte (auch) froh sein können, Konflikte zu haben
Vortrag bei NSI und HSVN am 19.09.2019 Das Niedersächsische Studieninstitut und die [...]
Qualitätssicherung
Qualität im Coaching Hier finden Sie einige Antworten auf die Frage, warum Sie sich auf die Qualität meines Angebots [...]
Persönliche Haltung
Als meine schönste und edelste berufliche Aufgabe sehe ich es an, Menschen, die mir ihr Vertrauen schenken, dabei zu begleiten, [...]
Coaching – Ökologie und Diversität im Gespräch
Nie hatten wir so viel Kommunikationskanäle und Medien wie heute. Und nie war die tatsächliche Kommunikation so banal, flach und [...]